全日制普通中小学教师管理制度.pdfVIP

全日制普通中小学教师管理制度 1、教师应做好上课的准备工作，上课铃一响，教师应迅速赶到教室上课。 教师早读前十分钟赶到学校指导学生早读。上课期间无特殊情况不得离开教室。 下课铃响毕，教师方可下课。如教师迟到、早退和上课期间无特殊情况出教室， 扣工资 10 至 50 元。 2、教师必须按课表上课，教师之间不私自调课。调课须经学校领导同意。 教师要服从学校的工作安排，认真完成学校交办的任务（包括临时性任务）。 3、仪表端庄。教师不得穿背心，拖鞋上课。男教师不染发。不在教室内吸 烟、带小孩，上课不做与教学无关的事。原则上站着讲课，上课不坐桌子，学生 做作业时要巡视辅导。 4 、凡学校召开的会议、教研教改活动（含公开课）、政治业务活动、应参 与者均须准时参加，期间不做与之无关的事（如看书报、批改作业等）。 5、教师一律向校长 或 教导主任、年级组长请假。教师除住院外一般不请 假，请假须具备书面假条，病假须具备镇以上医院的证明。代假、电话请假和事 后补假（天灾人祸除外）一律作为旷工。请假期间无工资，旷课一节扣工资 10 元，旷课一天扣工资 30 元