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2009年9月26-27日·南沙大酒店 PAGE {财务管理资本管理}中国企业家人才资本年会第三届  中国企业家人才资本年会（第三届）邀请函 尊敬的 先生/女士： 人才，是当今时代最绿色、最重要的战略资源；人才的浪费，是当今世界上最大的浪费。我们致力于推动企业人才资源的优化配置，突破西方分权制衡式的企业管治模式，寻找基于中国文化的、具有中国特色的公司治理方式，以打造中国企业的世界级竞争力。 人才，是企业的资本，人才资本是企业的第一资本，企业家本人是人才资本的核心。人才需求，是企业家的核心需求。获取人才，是企业家的职责。人才工作，应该是企业家的日常工作。人才，从来都是一种稀缺资源。当今时代，人才资本在生产力诸要素中已处于核心地位，起着主导作用。 基于坦诚的对话和共识，我们将共同倡议： ①正视人才的资本价值，推动营造尊重人才、努力培养人才、合理使用人才的人文氛围，切实贯彻“以人为本”的理念； ②正视人才的合理流动，推动建立人才资源科学流动、有序流动的优化配置机制，避免人才的恶性竞争和浪费； ③正视人才的职业发展，推动培育有利于人才成长的企业环境、社会环境。以为社会培养人才为荣，呵护支持人才成长； ④职业经理人要恪守职业道德，对企业要忠诚，不贪污受贿、不以权谋私、不损公肥私； ⑤职业经理人要树立职业精神。在职时，要全身心投入、顾全大局，像企业家担负