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- 2021-03-26 发布于四川
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[旅游公司培训计划]培训计划方案写
旅游公司培训计划 鉴于近期旅游公司新入职员工较多、各岗位人员基本到位,需尽快提高员工综合知识,特制定本培训计划。
一、培训分为两部分内容: 1、新入职员工: (1)由于旅游公司特殊的上班时间,安排每周二下午由各业务主任进行理论培训。(培训内容见附件); (2)在其他工作日,9:00-10:00礼仪培训一小时,10点-11:30自行学习讲解词和相关葡萄酒知识; 下午根据各部门工作安排进行贴标或其他工作内容。(如有特殊情况,可根据实际情况进行调整。) 2、各部门培训: (1)导游部、商品部、个性化部、业务仓储部根据各部门、各岗位制定各部门培训计划及安排; 维保部、财务与各部门协商确定安全培训、设备培训、收银培训计划及安排。
(2)人事部汇总各培训计划及安排,并跟踪落实情况。
3、 考核方案 1、 新员工以月为单位由人事部根据培训内容安排考核内容方案。
2、 各部门制定本部门的考核方案,汇总到人事处备案,人事部负则跟踪落实。
宁夏张裕摩塞尔十五世酒庄有限公司旅游分公司 xx年5月17日 附件: 新员工培训计划 序号 培训项目 培训内容 培训人 1 安全 安全法规和三级安全知识培训。消防安全知识培训 张涛 2 礼仪 1、仪态礼仪(站姿、坐姿、蹲姿、行资) 2、日常交际礼仪(握手礼、鞠躬礼、电梯礼、名片礼) 3、 ___礼仪 于燕 3 公司制度
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