- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广州星河湾物业管理服务有限公司月报
(2011 年 12 月)
、本月主要完成的工作:
行政方面:配合番禺区国土局筹备物业行业协会,填写我司相关资料,并送交国土局。完成中级职称6人挂靠协议填写及打印。
完成中级职称王丽自然人卡的购买,及信息录入。催促各项目交中级职称费用。《高尔夫球场绿化维护合同》、《关于综合电信业务合作的协议书(1-3期)》、《星河湾市政区域清洁、绿化维护合同》、《星河湾综合楼清洁、绿化维护协议书》、《酒店绿化维护协议书》已走审批程序。房屋租赁5户,已上报广州市房屋租赁系统。集群网共计2人,已上报集团。季度违章建筑报表,已上报番禺区国土局。接待山东胜利油田物业、广州大学商学院学生参观学习,共115人。《一至六期物业管理服务合同》已签定并存档。20H年度用水总结及2012年度用水计划,送交水务局。
2、 收楼方面:
项目
总户数
已收楼(含已收 钥匙)
应收未收(户数)
备注(有工程未收楼重 点单元房号)
业主原因
工程原因
五期
438
429
5
0
4 个单元没售(4-3-102; 5-1-101; 6-1-101; 6-1-202 )
六期
501
495
5
0
1个单元没售( 3-1-202 )
合计
939
924
10
0
5个单元没售
3、人力资源状况统计数据:
表1:人员变动情况表
编制
期初
人数
面试 人数
入职 人数
调入 公司 人数
离职人数(32)
调出 公司 人数
期末
人数
编制/ 期末人 数差额
离职率
已办手 续
未办手 续
771
629
34
27
0
25
7
0
617
158
4. 92%
表2:工资、社保及住房公积金费用统计表
11月
份发 工资 人数
11月份应发工 资金额
11月份实发工 资金额
12月 份社 保购 买人
数
12月 份工 伤购 买人
数
12月份社保费用总额
公司承担部分
个人承担部
分
总额
667
1683621. 00620
622
30556 20
132823. 00
438391. 20
12月份住 房公积金 人数
12月份缴纳住房公积金总额
公司承担部分
个人承担部分
合计总额
479
49945
53822
103767
表3:
序号
培训课程名称
日期
参加人数
培训对象
1
新入职培训、反不正当竞争及 反商业贿赂
每周二、周五
16
新入职员工
小计
16
表4:员工奖惩统计
奖励
罚款
形式
人数
奖励金额
形式
人数
罚款金额(元)
口头奖励
口头警告
3
90
通告奖励
书面警告
9
540
资金奖励
1
100
最后警告
3
240
升职\加薪
解雇
合计
1
100
合计
15
870
表五:行政费用统计
名称
费用
名称
费用
11月办公话费(1-6)期
8689. 15
11月移动话费
3403. 20
11月部分员工油费
450
12月公司车油费
8273
合计
9139. 15
合计
11676. 2
4.招聘与人员配置、薪酬福利.劳动关系方面:2011年11月份员工
1^1
异动资料的存档工作。跟进各缺编岗位的招聘工作,主要招聘岗位有物 业助理、水电技工、工程助理等。12月份生日券的制作及发放工作,
并做1月份生日名单的汇总,共有53张。12月份转正调薪审批跟进工
作。跟进11月份员工工资所得税的申报工作。跟进11月份年假台账的 输入工作。跟进11月份工资单的打印及发放工作。跟进12月份社保和 住房公积金增减员明细制作及申报工作。跟进12月份社保备案和住房 公积金汇缴工作。跟进广星物业11月份异动信息表的资料汇总。做11 月份工资福利对比表制作。统计12月30日劳动合同到期通知书,并发 放至各部门给员工确认是否续签事宜,同时跟进续签工作。跟进12月 份新入职员工劳动合同的填写和签订工作,共18人;1月份劳动合同
续签人;共人;临时协议0份,返聘0份。跟进酒店安排湘南学院的学 生实习事情,共安排2人,其中有一人安排在海怡物业。并拟写半年的 实习计划给回酒店。
5、 培训方面:跟进制定新员工入职培训时间表,每周的星期二、五上 午进行。
客服方面:畅2-3-401单元、怡7-1-302单元装修违规使用玻璃窗 封闭客厅阳台,现业主已签整改通知书。荟4-1-702单元放在负一层大 堂的装修材料、荟心园H-2-701单元放置在家门口的装修垃圾、悦心 园5-4-902单元放在负一层的装修垃圾,已清理完毕。悦5栋4梯、荟 11栋1梯有业户投诉休息日有单元进行噪音施工,查明后已作清场处
理 赏8-2-202单元在装修时砸破主人房卫生间的水管,导致102主人 房卫生间天花渗水,现已通知202装修负责人帮102清理家中积水并修 复受损的天花。赏5-3-301单元因装修导致201墙面裂
文档评论(0)