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- 2021-03-23 发布于天津
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四好班子建设总结
办公室是集团的办公枢纽机关,作用非常,尤其是 在近一年来,在领导的关心和支持下,办公室认真贯彻落实集团公司 部署,以“不怕榜上无名,坚信脚下有路”的企业精神为动力,继承 和发扬办公室一贯的优良作风和传统,争先创优,主动有为,高效执 行,扎实开展“四好”班子创建活动,全面完成了各项工作任务,在 企业推进改革和发展新的实践中创造出了新的业绩。
一是强化学习,综合素质稳步提升
办公室作为企业管理服务枢纽部门,党支部一直以来把加强思想政治 素养和技能业务素质作为了班子建设的首要任务。 通过运用学习文件 会议精神、组织文化体育活动、交流讨论座谈、加强业务培训等方式, 将学习融入思想政治工作的方方面面,进一步增强了员工的凝聚力。 健全完善了党支部思想政治工作体系, 明确了党支部的工作职责、工 作流程及其责任人,使上级布置的各项工作真正落地。坚持每周政治 理论学习,成员之间进行经常性的组织生活,通过沟通交流,思想理 论水平不断得以提高。尤其是在干事干净管理法、煤焦领域反腐败专 项斗争过程中,领导班子认真落实相关会议精神及政策规定,积极参 与重大问题决策,逐步形成了党性强,素质高,具有强烈的事业心、 责任感,忠于职守,勤勉尽责的优良政治素质。
二是持续创新,管理业绩显著提高
为了进一步促使管理走向科学化、标准化、精细化,充分
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