技术部经理岗位说明书.pdfVIP

职位说明书 职务名称：技术部经理 直接上级： IT 事业部总经理 所属部门：技术部 下属职位： 技术部全体职员 编写部门： 技术部 编写时间： 2001 年 12 月 职位目的 为了完成公司的信息化建设、提高竞争力、提高管理效率和增加信息化经营手段实现利润， 在公司经营方向和产品的影响下，实现信息共享，建立企业资源管理系统和电子商务网站，塑 造产品和企业形象。 职责与任务 1．参与制定公司信息化实施方案的计划 规划 ERP 系统的方案 制订电子商务实施技术方案 承担责任：部分 工作时间百分比： 45% 2 ．管理部门职员 拟定部门工作目标和工作计划，报批通过后执行 拟定部门工作程序和规章制度 主持技术例会，传达公司文件和上级指示 布置部门职员工作 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；对下级工作中 的争议作出裁决 承担责任：部分 工作时间百分比： 15% 3．集团网络硬件建设维护工作 集团网络硬件建设实施 集团网络硬件维护 集团网络使用维护和人员计算机技能培训 承担责任：部分 工作时间百分比： 40% 权限 人事权限：对下属员工招募、调岗、晋升、降级、停职、除名的建议权，下属员工的月 度考核权 业务权限：在涉及到技术方案方面具有专业的评估权、建议权 财务权限：无 重要工作关系 总经理 上级 集团 提 供 信 息 IT 事业部 提供研 数据、需求 集 团 或 其 技 究报告 他公司 其它公司 服务需求 术 部 经 提供硬件 理 内部实施 维护支持 外部服务商 方案选择 或软件开 外部发包 发支持 下级 技术部职员 职位任职条件： 1．知识技能 丰富的相关计算机网络、设备、软件、开发工具、系统平台知识 熟练计算机应用技能 2 ．教育背景 研究生以上学历 计算机或相关专业 3．工作经验 8 年以上行业经验 4