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战略规划流程
文件编号 流程主导部门 流程负责人
版本号 更改说明 拟制人(小组) 审核人 批准人 生效日期
1.0 新拟制
一 目的
规范战略产生过程,明晰公司战略和职能战略,发挥战略对经营的指导作用;
保持战略的适应性和可执行。
二 定义
无
三 流程概要
流程级别 二级流程 上级流程 战略管理流程
流程起点 明确战略意图 流程终点 战略规划发布
战略意图明确、战略分析、公司战略制定、职能战略制定、战略
流程范围
发布
外部客户 集团
流程客户
内部客户 经管会和各部门
市场调研与分析流程 经营计划与预算管理流程
上游流程 下游流程
战略动态测试流程
流程输入 集团战略 流程输出 公司战略;各职能战略
1
流 程 绩 效 指
战略有效性
标
流程参与部门 职 责
批准《公司战略定位》 、《公司战略规划》、《职能战略规划》
经管会
选择战略方案
1、编制 《公司战略规划编制计划》、组织协调战略规划编制的全
过程
规划部
2、相关的战略分析与策略建议
3、编制《公司战略定位》 、《公司战略规划》
1、战略分析与策略建议
各部门
2、编制《职能战略》
四 流程图
(略)
五 流程说明
1 收集战略意图、描述战略定位 /规划部
1.1 输入/输入部门:
《集团战略规划》/ 集团公司
《战略动态测试报告》 /规划部
1.2 输出――接收部门:
《公司战略定位》/ 经管会
1.3 操作说明:
2
规划部在每年 ?月开始收集战略相关的信息(集团战略的要求、经管会的战略意
图、战略动态审查的结果以及其他外部对战略的约束或机会) ,编制 /修正公司的战略
意图。战略意图的描述中至少应该包含一下内容:
公司的使命、价值观、远景等的描述
公司的市场、产品等的定位和近期目标
公司实现近期目标的初步策略、核心能力个资源
公司近期面临的内外部环境的基本特征和可能的机会和风险
2 批准 /经管会
2.1 输入/输入部门:
《公司战略定位》/ 规划部
2.2 输出/接收部门:
《公司战略定位》/ 规划部
2.3 操作说明:
经管会批准《公司战略定位》 。
3 编制并发布战略规划编制计划 /规划部
3.1 输入/输入部门:
《公司战略定位》/
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