外语学院2007年工作总结.pdfVIP

外语学院 2007 年工作总结 2007 年是我校本科教学工作水平评估后进行整改建设的一年。这一年里， 在学校党委和行政统一领导下， 学院领导带领全院教职工， 同心同德，群策群力， 抓住机遇，坚持“质量立院、人才强院、科研兴院、特色树院”的办学理念，以 良好的心态，饱满的热情和高昂的精神面貌， 扎扎实实推进学院的改革、 建设和 发展，最大限度地调动学院教职工的积极性，较好地完成了本年度的工作。 一、师资队伍建设成效明显 2007 年学院引进法语和英语专业硕士研究生各 1 名，引进法语副教授 1 名， 校内其他部门调入 2 名，调出到校内其他部门 3 名，退休 1 人，学院现有教职工 106 人，其中，专任教师 93 人（在编 92 人），在编专任教师中具有硕士及以上 学位教师 38 人，占专任教师 42.4%；高职称教师 30 人，占 32.6%；35 岁以下青 年教师 49 人，其中，具有硕士及以上学位 25 人，占 51%。专任教师中有 89 人 具有主讲教师资格， 占 95.7%。所有的教授和副教授都为本科生授课。 总的来说， 学院师资队伍能较好地满足各专业发展和大学英语教学的需要， 保证了学院的可 持续发展。 教师是深化教学改革的关键， 也是保证教学质量的关键， 因此，师资队伍水 平的高低直接影响到人才培养的质量。 学院领导历来重视通过多渠道， 采取多形 式对教师进行培训，以提高他们的业务能力和科研能力。 2007 年学院共派出 38 人次参加各类学术会议， 派出 2 人次利用暑假参加专业课程培训， 邀请国内外专 家学者 MSI 徐永平教授、四川大学博士生导师朱徽教授、北京化工大学陈仲利 教授、重庆大学硕士生导师余渭深教授、 重庆师范大学硕士生导师吴念教授、 北 京交通大学王云彤副教授、 四川外语学院硕士生导师王仁强博士等专家学者进行 专题学术报告与学术交流活动， 并对教师进行了学术理论新的教学理念、 教学方 法、教学设计、教育技术等方面的培训。学院在寻求国内合作与培训的同时，积 极探索路径，争取教师出国学习的机会， 2007 年，在国际合作与交流处的帮助 下，学院共 15 名教师申请到澳大利亚学习并获出国留学基金委批准， 这 15 名教 师将于 2008 年 1 月赴澳大利亚学习一个月；另外，我院王波已赴加拿大学习、 黄伟明老师申请赴美国西肯塔基大学担任语言教师业已获得批准，也将于 2008 年初赴美国西肯塔基大学担任为期半年的语言教学工作；李伯利也将于 08 年出 国学习一年。 二、教学建设与教学改革 （一）专业建设稳步发展 1．着眼未来人才需求，开设翻译新方向。学院高度重视专业设置、课程设 置与人才市场需求的紧密结合。 2007 年，学院结合自身实际，对社会用人要求 以及兄弟高校设有翻译方向的外语专业进行了调研和充分论证， 在此基础上， 在 2005 级英语专业中期分流时，提出拟设翻译方向和取消教育方向的想法，制订 了培养方案并报经学校批准，自此，英语专业翻译方向得以确立 2