技术与标准化33.pdfVIP

岗位描述 岗位代码： ND-GL-YG 编号： 2001-33 岗位名称：技术与标准化工程师 所属部门：总工程师办公室 直接上级：主任 岗位级别： E5 工作概述：技术管理 +标准化管理 工作职责 工作标准 1、协助组织召开的有关技术工作会议，整 1、严格按照 ISO9001质量体系要求协助开展有关 理下发会议决议，督促贯彻执行； 技术和质量管理工作，记录完整，会议决议 8 2 、调查研究、收集整理全公司技术工作情 小时内及时下发，并监督执行； 况，掌握生产技术薄弱环节与质量动 2、每季度提交技术薄弱环节分析报告，包括产品 态，向上级报告，提出建议； 设计、生产和服务环节的问题； 3 、负责技术及标准化归口管理，审查各技 3、定期整理各产品技术标准及标准化管理制度， 术部门提交的技术文件、传真。特别重 根据国家或行业的要求，更新并保持持续有效； 大的事项提请总工程师审批、签发； 4 、组织公司技术管理标准化文件的编制和 监督执行； 5 、完成上级领导临时布置的各项任务； 工作内容 工作量比例 1、技术管理 40% 2 、标准化管理 40% 3 、其他 20% 任职个人素质要求 任职个人技能要求 1、大学本科以上学历， ； 1、具有技术管理或相关管理工作 2 年以上； 2 、具有初级以上工程系列职称 2 、 有较强的文字表达能力； 3 、有一定的组织、协调能力； 3 、 能熟练运用计算机进行文字处理和管理工作； 4 、有一定的沟通和语言表达能力； 4 、 能熟练通过网络进行管理； 5 、具有高度的责任感，原则性强； 任职人员（签名） ： 日期 批准人（签名）： 日期 宜昌市能达通用电气股份合作公司编制 20001 年 7 月