中心医院消化内科申报“工人先锋号”事迹材料 中心医院消化内科专家.docVIP

中心医院消化内科申报“工人先锋号”事迹材料 中心医院消化内科专家 中心医院消化内科申报“工人先锋号”事迹材料 **市中心医院是一所综合性三级甲等医院，消化内科由消化科病房和内镜中心两部分组成，共有医护人员31人，其中主任医师2人，副主任医师2人，硕士研究生6人。在医院的正确 ___下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，全科医护人员通过良好的专业技能和职业操守，圆满地完成了院 ___布置的各项医疗及护理工作。 加强医德医风和业务学习，提高综合素质，全心全意为患者服务。科室坚持定期利用早会时间学习传达党的 ___精神以及卫计委的各项会议精神，认真执行 ___行业“九不准”，教育和引导全科员工遵守国家法律法规和职业道德，自觉 ___拿回扣、收红包等社会丑恶现象。 注重业务知识学习和技术培训，不断提高业务技能。自xx年被评为院“医学重点专科”以来，科室进一步加强业务学习，发现疑难病例，就安排主管医生围绕该病例，查资料作课件，全科医生各自阐述自己的观点，把问题讲透议足，使各位医生对该病有充分的认识，填补各自的知识空白，进一步完善提高大家的诊疗水平。xx年根据医学会的统一安排，我科圆满举办了消化年会，会议上介绍了消化科的新进展和经验 ___，收到全市同行的好评。xx年我科在中华消化内镜 ___和临床肝胆病 ___发表论文两篇。 强化科室管理， xx年在医院迎击省三甲医院复审过程中，全科同志齐动员，严格按照三甲医院的各项要求，对照标准进行各项核心制度进行完善整改（PDCA）,从源头开始抓起，逐条整改，每项工作专人负责，从三级查房、交 ___制度、疑难死亡讨论、会诊等基本制度，到新近细化的抗生素合理使用登记，临床用血登记，会诊转诊登记，实习进修人员登记，分组经济考核登记等各项工作，进一步强化科室管理。每月召开科务会，统一大家思想，布置科室工作计划，针对科室存在的问题，找出解决办法。引进先进技术，安排专人负责，做到把自身的不足作为发展的动力，发现一项改进一项，逐步缩小与先进科室的差距。搭建合理科室人才构架，针对科室每个同志的特点，多交流多谈心，结合个人的爱好和科室发展趋势，制定各个诊疗小组和个人的发展方向。 科主任带头每周按时查房，修改病案，签署医疗文件，危重疑难病人随时查房会诊。同时督查随时抽查各个诊疗小组的各项工作，发现问题及时整改。加强对病案管理的宣传，严格按照三甲医院要求的病案制度，各级医生及时完善病例的修改和眷写，及时归档病例，使本科的病例归档率排在医院各个科室的前列。 根据医院的统一要求，加强门急诊的医疗力量，科里派驻急诊都是高年资医师，门诊有副主任医师 ___坐诊，加强门诊技术力量，赢得更多的病人的信任。同时按照医院的统一部署，减少大处方和不合格处方，控制药品比例。 ___服务，成效显著。消化内科于xx年5月率先在全院开展 ___护理服务试点病房工作。消化内科病房环境安静整洁，责任护士忙碌在分管病人床边，拉红灯现象明显减少。责任护士提供专业的生活照护，使病房陪护率明显下降，提高了护理质量。在市 ___护理服务检查评价中名列前茅，三级甲等医院复审中获得省专家好评。自从实行 ___护理服务以来，病人有专人护理，每天有自己的责任护士嘘寒问暖，引导病人参与自己的治疗护理，指导病人如何进行康复指导，病人感到舒适和安全，满意度从90%上升到95%，先后收到几十封表扬信、感谢信和锦旗。由于病床包干到人，护士责任感增强，护士工作积极主动，观察病情、执行医嘱及时到位，提高了医生对护理工作满意度，医护配合比以前更加密切，病人入院后护士就介绍自己和管理床位的医师，让病人和医师更方便的交流，减少误会，提高病人的信任和满意度。 我科有3名护士荣获由出院病人评选的“病人心中满意护士”称号； 有1名护士荣获xx年**市卫生局“ ___护理服务先进个人”称号， xx年科护士长被选为市“十佳护士”。 xx年被**省评为“ ___护理示范病房”。我科护士不但在服务质量上严格要求，且在技术操作上也精益求精，xx年两名护士包揽医院留置针竞赛第一名。xx年有一名护士在操作竞赛中获二等奖，xx年获院操作竞赛 ___一等奖。 目前，科室实行“以患者为中心”的责任制整体护理模式日趋完善并成为其他科室护理组的榜样。护理组还与时俱进不断提高护理科研水平，护理品管圈的活动正在如火如荼的进行中。 消化内科是一个团结活泼奋进的科室，科室人员积极参加各种文体活动和社会公益活动，科室的文艺活动积极分子业余时间在医院 ___学习拉丁舞、国标舞，在医院年底的文艺表演、全市消化年会以及卫生局 ___全局党员活动篝火晚会上表演时引起极大的轰动，每次都能得到与会同志的积极响应，使会场气氛达到顶峰。这些丰富的业余文化生活，陶冶了情操，使大家生活在一个团结友爱、互助互济的大家庭中，