研究发展部经理职务说明书
职务名称: 研究发展部经理 职务编号: YG-YF-01
直属上级: 投资副总裁 所属部门: 研究发展部
工资级别: 直接管理人数: 2人
岗位目的: 负责公司发展战略、经营规划的研究工作,建立专业化、规范化的高素质研究团队
工作内容:
1. 负责组织研究、制定公司发展战略、经营规划;
2. 指导下属公司制定发展战略、经营规划;
3. 制定部门管理制度及奖金分配方案,协调内部关系,定期与研究人员沟通;
4. 建立系统的公司信息与资料库;
5. 负责部门奖金的管理工作;
6. 协调与公司其它部门的相关工作;
7. 参与公司重大项目的决策工作;
8. 完成上级安排的其它工作。
权限与责任:
权限:
1. 研究项目的建议与初审权;
2. 部门奖金分配的建议权;
3. 对本部门员工的工作监督权;
4. 对本部门员工工作业绩考核。
责任:
1. 对公司制定的研究工作及任务执行情况负责;
2. 对本部门日常工作的顺利开展负责;
3. 对部门奖金分配方案的合理性负责。
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