安全生产绩效考核制度(精).docxVIP

凤城市新世纪运输有限公司 安全生产绩效考核制度 1、目的 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激 励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制 定本制度。2、定义 安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。 3、适用范围 本制度适用于本公司各单位和人员的考核。 4、具体实施 考核实行记分制，总分为100分,按以下六个要素进行考核记分。被考核单位不 涉及的要素（子要素按缺项处理。 1、安全目标（50分,扣完为止 ⑴发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备 事故、重大交通事故，扣50