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海底捞员工激励方案 海底捞是一家有名的品牌火锅店，以下是的海底捞员工激励方 案，欢迎参考阅读！ 四川海底捞餐饮股份有限公司成立于 1994 年，是一家以经营川 味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业。 海底捞虽然是一家火锅店，但它的核心业务却不是餐饮，而是服务。 在将员工的主观能动性发挥到极致的情况下， “海底捞特色”日益丰 富。海底捞的员工激励措施与效果主要概括为以下几点： 一、良好的晋升通道 海底捞为员工设计好在本企业的职业发展路径，并清晰地向他 们表明该发展途径及待遇。 每位员工入职前都会得到这样的承诺。 “海 底捞现有的管理人员全部是从服务员、传菜员等最基层的岗位