质量管理工程师35.pdfVIP

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岗位描述 岗位代码: ND-GL-YG 编号: 2001-35 岗位名称:质量管理工程师 所属部门:总工程师办公室 直接上级:主任 岗位级别: E5 工作概述:公司 ISO9001 质量体系管理 +工程预决算 工作职责 工作标准 1、 负责管理评审文件的准备; 1、 严格按照公司 ISO9000质量体系要求做好质量 2 、负责管理评审计划的编制并做好评审记 管理工作。 录及评审报告的编写; 2 、 每季度提交《产品质量分析报告》和《质量体 5 、负责组织对质量体系不合格原因的调查 系运行情况报告》 分析,对纠正措施实施后验证其效果; 3 、 按文件规定编制内审计划,并协助内审组组长 6 、负责收集各种质量信息,负责组织质量 实施内审工作; 体系潜在不合格原因的质量分析, 对实施效 4 、 每季度检查各部门各项质量记录一次; 果进行验证; 5 、 认真完成工程预决算; 7 、负责内部质量体系审核计划的编制; 8 、负责组织、协调内部、外部质量体系审 核的实施; 10、工程预、决算; 11、上级交办的其他工作; 工作内容 工作量比例 1、质量体系管理 80% 2 、工程预、决算 10% 3 、其他 10% 任职个人素质要求 任职个人技能要求 1、大学专科以上学历; 1、从事质量管理或相关管理工作 1 年以上; 2 、具有中级以上职称; 2、具有内审员资格; 3 、具有热情、细心、周到的服务态度; 3、从事概预算工作两年以上; 4 、有一定的沟通和语言表达能力; 4 、 有一定的文字表达能力; 5 、具有高度的责任感,原则性强; 5 、 能熟练运用计算机进行文字处理和管理工作; 任职人员(签名) : 日期 批准人(签名): 日期 宜昌市能达通用电气股份合作公司编制 20001 年 7 月

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