组织调查问卷.pdfVIP

博 思 智 联 BOTHWITZ consulting 管 理 调 研 问 卷 问卷调查的目的 此次问卷调查的目的是通过对员工需求、意见和看法的收集和了解，帮助公司发现内部管理 ．．．．．． 中存在的问题，了解员工对公司的期望 。调查还有助于公司评估发展目标、管理举措的推进情况 ．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．． 和效果 。公司委托博思智联管理顾问公司整理分析调查的结果，以增强调查的真实性和客观性。 ．．． 博思智联将利用调查结果，帮助公司在那些对我们都很重要的领域内做进一步的提高。比如：改 进员工薪酬系统的运作，提供更多的职业发展途径等等。 所有的员工都会有机会了解问卷的整体结果，每位员工的个人答卷则是保密的。 调查的保密性 只有每位员工提供真实、坦率的意见，问卷调查的结果才会真正有效。我们向所有参加调查 的员工保证，每位员工的回答都会得到完全的保密。 所有问卷以无记名 的方式收集，博思智联管理顾问公司进行统计分析后会销毁所有问卷。博 ．．． 思智联提交给公司管理层的报告是整体的意见总结 ，绝对不会涉及单个员工的答案 ；如果人数少 ．．．．．．． ．．．．．．．．．．． 于 10 人，也不会提供分析结果。 完成这个问卷大约会花 30 分钟，希望您能在专门的时间内完成，并按要求将回答完毕的问 卷提交到指定地点或部门。希望您能完成所有项目，并把这看成一个参与管理、表达见解和帮助 ．．．．．．．．．．．． 公司不断 完善不断进步 的过程。 ．．．． ．．．．．． 问卷填写方法 问卷中的题目没有正确和错误之分，请您选择符合自己的实际观点的选项，并把相应的选号填写 在答案纸 上。 例如，我对目前的工作的满意程度是： 1．非常满意 2. 比较满意 3. 说不清 4. 比较不满意 5. 非常不满意 若你的选择是 4, 那么请在答案纸上对应的题号旁写“ 4 ”。 请务必按您的真实想法 填写问卷中的每一道题目，不要漏掉任何一道题目。 ．．．． 您不必署名，但每个题目和您的背景信息都必须填写。 1 of 10 博 思 智 联 BOTHWITZ consulting 1. 我的直线经理经常和我沟通近期的工作计划执行情况。 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反对 4 不同意 5 非常不同意 2. 我明白我的工作小组的目标、策略、行动和部门 / 公司的整体目标、策略和计划之间的联系。 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反对 4 不同意 5 非常不同意 3. 在我工作的部门，人们可以发表任何不同的意见而无需担心有不好的后果。 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反对 4 不同意 5 非常不同意 4. 我的直线经理努力通过充分利用下属的建议来提高业务成绩 1 非常同意 2 同意 3 既不同意也不反对 4 不同意 5 非常不同意 5. 我的直线经理曾经和我讨论，我的工作是如何和公司