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在三严三实第三专题学习讨论会议的发言 树立严于用权意识 养成按规矩办事按制度用权的习惯， 做善于谋事、敢于担当的好干部 在公司中心组三严三实第三专题学习讨论会上的发言 党委书记、总经理 ___干部区别于一般群众的重要一点就是手握权力。权力的行使，事关党的作风建设，是我们每一位掌握一定权力的 ___干部必须端正态度认真思考并践行的重大问题。 我们要按 ___的要求做到严以用权，一方面要警惕权力的越位、为官乱为； 另一方面要警惕权力的缺位、为官不为。如果不能严格行使权力，势必会发生滥用职权、以权谋私、失职渎职、 ___甚至是贪污腐化等严重问题，必将严重损害党和人民的事业，必将严重损害企业的利益。鉴于此，我们更应该认识到严以用权的重要性，做到严字当头，按章办事，不谋 ___。 一、深化权力认识，增强对权力的敬畏，牢固树立不滥权、善用权、兢兢业业为铁路事业尽职尽责的意识 权力的本质是一种义务，是为了更好地平衡 ___和 ___各方面利益处置公共资源的一种资格。我们 ___干部的权力不是与生俱来的，是人民群众的托付，法律和规章制度的授权的。每一位 ___干部的权力大小、边界、程序都是法定的，都有笼子束缚的，而不是开放的、模糊的、无拘无束的。 1、要做到知其可为、知其不可为。知其可为，就是要懂的我们权力清单的组成、大小和边界； 知其不可为就是要懂的我们权力行使的程序和纪律约束。知其可为，才能做到尽职尽责不缺位，知其不可为，才能做到心存敬畏不越位。所有的一切，都是法律和规章制度有清晰规定的，这就要求我们经常性地认真学习做到心中有数，而不是主观想象想当然。 从 ___以来查处 ___违法“活”的案例看，有的 ___干部根本不学党规党纪，不知法律法规，无视规矩、不讲廉耻，根本不把党纪国法当回事，毫无戒惧之心。职位越高、权力越大，越应心存敬畏，战战兢兢、如履薄冰，决不能无法无天、胆大妄为。我们要经常性地对照权力清单审视自己的行为，不断地进行修正，防止权力运行偏离失控。 2、要做到严字当头，敬畏权力。权力就是责任，责任就要担当。我们要时刻牢记权力的本质属性，它不是个人的专利，更不是个人谋利的工具。要做到用权为公，守住公与私的分界线，绝不搞权力寻租、权钱交易。用权为公，严以用权，要从点滴做起，小到公务用车、迎来送往，大到队伍选用、物资采购，都要做到公私有别，切不可公私不分，以权谋私，更不得用公权力经营个人利益。有在知其可为、知其不可为的基础上，我们 ___干部就是要规范自己的言行，凡事涉及到权力行使的事情，必须慎之又慎，怀着敬畏的心态，做到言有所戒、行有所止，从思想上、行为上坚决摒弃特权思想，严格依法合规行使权力，做到上对得起 ___的信任，下对得起职工的重托。 3、要做到按章办事，不逾规矩。权力是授予的，是党纪国法和规章制度成文规定的，权力的行使不是随心所欲的，而是有着严密的规范程序的。我们身为国有企业党员 ___干部，肩负着经营管理国有资产的重任，更要严格遵守党纪国法和企业规章制度，严格遵守纪律和规矩。凡是 ___ ___的权力，必须经过 ___ ___研究决策，绝不能个人专权，个人专断； 凡是公司 ___员的权力，非 ___员就不能行使； 凡是机关的权力，项目部就坚决不能行使； 凡是本部门的权力，其他部门就不能行使； 凡是需要请示汇报的，就不能擅自处理。否则，就是超越职权、违规用权、滥用职权。对此，我们必须高度警惕、坚决制止，及时进行提醒约谈，对造成严重后果的要进行惩戒，守住用权的规矩。 4、要做到转变作风，接受监督。大量的 ___干部 ___案件一再警示我们，不受监督的权力必然产生 ___。阳光是最好的防腐剂。不敢接受监督和不愿接受监督的干部，手中的权力极易冲出制度的笼子，成为谋 ___的工具。我们要谨记手中权力的，自觉接受党 ___和干部群众的监督，让权力在阳光下运行。首先，要大力肃清官僚主义和特权思想，自觉接受监督。我们有些 ___干部官气十足，不愿接受监督，听不进不同意见，甚至一听到监督就有一种本能的反感，这是党性缺失和官僚主义的表现。我们要视监督为帮助、支持和关爱，主动把自己置于 ___和群众的监督之下。其次，要正确对待群众的 ___举报和批评建议，主动接受监督。 ___干部对群众的反映、批评和意见，要做到有则改之、无则加勉。应当不断加强和改进工作作风，努力创造条件保障群众行使 ___监督的权利，虚心听取群众 ___和呼声，及时化解矛盾、改进工作。再次，要努力克服好人主义思想的影响，积极参与监督。当前，有的同志 好人主义思想作祟，喜欢搞一团和气，对企业存在的不正之风熟视无睹，对参与监督顾虑重重，怕遭打击报复、怕“引火烧身”、怕“拔出萝卜带出泥”而不敢监督； 怕反映问题破了面子、得罪人而不愿监督，结果是纵容了歪风邪气蔓延