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- 2021-03-26 发布于天津
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项目部员工考勤管理规定总则目的为加强项目部考勤管理规范员工行为保持良好的工作秩序结合项目部情况特制定本制度适用范围适用范围本制度适用于项目部所有工作人员管理部门人力资源部是公司考勤管理的管理部门负责考勤制度的修订和发布员工考勤及统计等工作项目部负责项目现场人员的考勤每月日前将考勤结果报送至人力资源部员工行为规范员工上班应穿着整齐并注意保持个人卫生和仪表整洁严禁留胡须长发染发剃光头等更不得穿拖鞋上工地上班时中午不准喝酒发现一次罚款元赌博发现一次罚款元发现第二次罚款管理部门人力资源部是公司考勤管理的
项目部员工考勤管理规定
、总则
目的: 为加强项目部考勤管理, 规范员工行为, 保持良好的工作秩序, 结合项
目部情况,特制定本制度
1.2适用范围:
1.2
适用范围:
本制度适用于项目部所有工作人员
1.3管理部门人力资源部是公司考勤管理的管理部门,负责考勤制度的修订和发布、员工考勤及统计等工作。项目部负责项目现场人员的考勤,每月 25 日前将考勤结果报送至人力资源部。、员工行为规范2.1员工上班应穿着整齐,并注意保持个人卫生和仪表整洁,严禁留胡须、长发、染发、剃光头等,更不得穿拖鞋上工地。2.2上班时,中午不准喝酒,发现一次罚款 100 元;赌博发现一次罚款 100元,发现第二次罚款
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