国有企业知识型员工流失的风险管理.docxVIP

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2021-03-26 发布于天津
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国有企业知识型员工流失的风险管理.docx

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国有企业知识型员工流失的风险管理摘要在建立社会主义市场经济体制过程中风险普遍存在市场经济是风险经济我国企业在面临众多发展机遇的同时也面临着巨大的风险风险管理这一新兴的管理职能作为我国国有企业经营观念的重大突破在国企经营稳定提高国有企业经营效益吸引更多优秀人才和意识到风险管理的重要性等方面具有十分重大而深远的意义文章从风险管理的涵义和风险管理的发展过程入手阐述了知识型员工的概念特点及对国企知识型员工流失进行风险管理的必要性通过对国有企业知识型员工流失的现状及原因的分析介绍了知识型员工的流失会对国有

国有企业知识型员工流失的风险管理摘要：在建立社会主义市场经济体制过程中，风险普遍存在。市场经济是风险经济。我国企业在面临众多发展机遇的同时，也面临着巨大的风险。风险管理这一新兴的管理职能作为我国国有企业经营观念的重大突破，在国企经营稳定、提高国有企业经营效益、吸引更多优秀人才和意识到风险管理的重要性等方面具有十分重大而深远的意义。文章从风险管理的涵义和风险管理的发展过程入手，阐述了知识型员工的概念、特点及对国企知识型员工流失进行风险管理的必要性。通过对国有企业知识型员工流失的现状及原因的分析，介绍了知识型员工的流失会对国有企业的运作、核心技术或商业机密的泄漏和国企声望等方