训导部经理职位说明书(模版7月7日).pdfVIP

职位说明书 版本号： 职位名称 训导部经理 所属部门 营销中心 职位编号 职位类别 拟定者 彭晖文 填写日期 07 年 7 月 10 日 工作场所 审核者 审核日期 职位使命 ：（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献 ） 带领本团队成员，及时总结并有效推广终端店铺成功管理模式，提升圣得西终端店铺竞争力。 职责与主要工作 核心职责 关键工作指引 候选 KPI 指标 工作依据 开发系统的导购员培训手册。 组织终端培训教材的 开发系统的店长培训手册。 开发、完善及推广培训。 按季编制陈列手册、产品手册。 完善训导培训课程。 新开店开业前陈列、培训或其他支持。 负责调配全国终端店 整改店店开业前陈列、培训或其他支持。 铺开业陈列与人员培训。 配合订货会、招商会等产品搭配及展示。 协助订货会、招商会等 配合陈列手册、产品手册拍摄工作。 重大活动的产品搭配展 示支持工作。 按季编制店务考核方案及实施细则 安排训导督察各店店务管理， 并指导提 督察与管理终端店铺日 升管理能力。 常营运管理。 组织部门培训 提升团队成员业绩技能 组织部门活动 与团队凝聚力。 及时有效沟通与考核 职 位 关 系 直接上级 直接下级 营销副总 训导专干 营销中心办公室 各代理专店 企业内部联 商品部 企业外部联系 各摄影机构 系紧密部门 设计开发部 紧密的机构 / 部 / 职位 营销分公司、办事处 门 市场部 职 业 发 展 通 道 可晋升职位 大区经理 可轮换职位 营销中心办公室主任、省区经理 后备职位 训导专干 任 职 要 求 学 历 大专以上 专业 管理、营销、艺术类均可 北京外企太和企业管理顾问有限公司