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办公室副主任竞聘演讲稿优秀范文 竞聘上岗坚持公开原则、平等原则、竞争原则、 择优原则、内部优先原则、确保质量原则、降低成本原则，选拔优秀 的人才做最适宜的工作， 并在不同部门之间对人力资源进行合理分配 与调剂。那么竞聘演讲稿怎么写 ?一起来看看吧 ! 竞聘演讲的重要性： 通过竞聘演讲稿这一特殊文书， 能够比较全面地反映出竞聘者的基 本情况和素质， 向在场的听众营销自己， 它既是竞聘者能否被聘用的 重要文字依据， 也是组织人事部门用以考核干部的重要档案资料。 随 着我国商业商业银行改革的不断深化， 在银行领导干部和客户经理管 理工作中大力引入竞争机制， 这种文书将会得到更为广泛的应用， 将 会越来越受到人们的重视。 公开竞争， 择优选聘， 是现阶段我国商业银行人事制度改革的一条 重要原则和表现形式。 在公开招聘干部的整个过程中，