超市(管理)规章制度范本(通用版).pdfVIP

超市（管理）规章制度范本 （文中蓝色字体 下载后有 风险提示 ） 一、 考勤 超市员工每月积分预定为 100 分，有违反规定的扣除相应分数，月 末时积分在 90 分以上的给予优秀员工奖 ________元，积分在 80-90 分 的给予良好员工奖 ________元。 1、员工提前 ________分钟上岗，迟到 ________分钟以内，扣 1 分。 ________-________分钟扣 2 分。________-________分钟 4 分。 2、有事应提前给领班或组长请假，并办理请假手续，经过允许方 可请假。没有经过同意的，按旷工处理。 （旷工一天不享受一个月的效 益工资） 二、 人事 风险提示 ： 企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风 险；劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪 律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，