事故隐患排查制度汇编(新).pdfVIP

. 事故隐患分级、分类制度 为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产 方针，加强本矿的安全生产事故隐患排查治理分级管理，杜绝安全 隐患事故的发生，确保煤矿安全生产，按《煤矿安全生产标准化基 本要求及评分方法（试行）》要求，制定本制度。 一、事故隐患分类管理 对事故隐患实行分类管理和监控。定期组织对事故隐患进排查， 对所排查出来的各类隐患实行分类管理。 按事故隐患类别分为十类，分别是水灾、火灾、瓦斯、煤尘、 顶板、通风、机电、运输和其它。 二、事故隐患分级管理 本制度所称事故隐患，是指违反安全生产法律、法规、规章、 标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经 营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、环境的不确定 性、人的不安全行为和管理上的缺陷。 根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影 响范围，分为重大事故隐患和一般事故隐患。 重大事故隐患：指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并 精选范本 . 经过一定时间治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使本队组 （单位）自身难以排除的隐患。由矿长组织整改，分管矿长具体负 责整改，安全矿长负责验收。 一般事故隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即通过整 改排除的隐患，即国家规定的重大事故隐患之外的隐患。 煤矿重大事故隐患的判定，依据《煤矿重大生产安全事故隐患 判定标准》（国家安全监督管理总局令第 85 号，2015 年 12 月 31 日发布）执行。 一般事故隐患按事故隐患治理的难易程度分为 A 、B、C 三级。 A 级：有危害性，治理难度较大，班组、科室无法单独完成， 须由矿级领导协调，科室、班组负责整改，安全科验收。 B 级：危害一般，治理难度较小，班组、科室需要一定时间可 以整改，由安全科验收。 C 级：危害较小，治理难度和工程量小，班组或岗位工人当班 可以整改的隐患，由安全培训科或者跟班安全员验收。 精选范本 . 事故隐患排查治理责任制度 为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产 方针，加强本矿的安全生产管理，杜绝安全隐患事故的发生，确保 煤矿安全生产，按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试 行）》要求，制定本制度。 矿各科室、各班组要认真落实安全生产隐患排查治理（整改） 的责任制，组织职工发现和排除事故隐患。 1.矿长对本矿的事故隐患排查、治理工作负全面责任。要定期 听取有关人员及科室对事故隐患排查的汇报，督促和检查事故隐患 排查、治理工作计划和资金的落实，组织健全机构、配备人员、组 织制定岗位责任制，主持召集事故隐患排查、治理工作办公会及工 作会议，及时作出决策和下达指令。 2. 矿总工程师对本矿的事故隐患排查、治理工作负技术责任， 制定安全技术措施或方案进行整改，确定岗位责任、推广应用新技 术，参加事故隐患排查和治理。 3. 安全副矿长对安全生产隐患排查、治理负直接领导责任，负 责组织制定事故隐患排查、治理工作计划同时协助矿长开展事故隐 精选范本 . 患的排查和治理工作，并负责进行督查落实验收销号工作。 4. 各分管领导对各自分管范围内的事故隐患排查治理工作负责， 对各自分管范围内的事故隐患实行闭合管理。 5. 安全科负责对查出的隐患建立台帐，实行分级管理，下整改 通单，并跟踪验收销号，做到闭合管理。 6. 矿各科室负责人，对分管业