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幼儿园用工合同样本2015 　　xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：　　1、双方合同期为三年，从 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，从 年9 月 1日起至 年 12 月30 日为试用期。　　在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。　　劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。　　甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。幼儿园用工合同范文节选!　　2、乙方工资及福利待遇：　　基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。　　乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。　　3、甲方基本权利和义务：　　根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。　　保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。　　甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。　　甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率