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- 2021-03-26 发布于天津
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新生儿病室护理管理质量考核评价细则分医院名称项目评价要点分值评价方法扣分项目一护理人力资源管理分新生儿病室护士要相对固定经过新生儿专业培训并考核合格现场查看人员资质材料考核专业知识和技能一人不达要求扣分新生儿室实施责任制护理护士人数与床位数之比应当为以上需护理人员负责划普通患儿或斜重症想儿工作年以上护理人员占比现场看不达要求一处扣分三级医院及妇幼保健院新生儿病室护士长应当具备主管护师以上专业技术职务任职资格且有年以上新生儿护理工作经验二级医院和妇幼保健院新生儿病室护士长应具备护师以上专业技术职务
5
5
新生儿病室护理管理质量考核评价细则(IOO分)
医院名称:
项
目
评价要点
分
值
评价方法
扣分项目
(
一)护 理人 力资 源管 理
(
15分
1?新生儿病室护士要相对固定,经过新生儿专业培训并考核合格。
5
现场查看人员资质
材料,考核专业知识和
技能
一人不达要求
扣0.5分。
2?新生儿室实施责任制护理,护士人数与床位数之比应当为0.6:1以上,1需护 理人员负责W6划普通患儿或W3斜重症想儿,工作2年以上护理人员占比M 70%o
3
现场査看
不达要求一处扣1 分。
3?三级医院及妇幼保健院新生儿病室护士长应当具备主管护师以上专业技术 职务任职资格,且有3年以上新生儿护
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