乌兰集团精神文明建设目标.docxVIP

文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089） 文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089） 乌兰集团精神文明建设目标 PAGE 乌兰集团精神文明建设机制 一、目 的：建立公司精神文明建设目标，使企业精神文明建设上新台阶，把公司建设成为一个廉洁、务实、高效、文明的现代化企业。同时，为2011年全公司上下在精神文明工作方面，有方向、有重点、有创新、有突破顺利的开展。 二、适用范围：集团公司及所有下属企业。 三、组成人员： 公司机关精神文明建设小组： 组 长：乔俊义 副组长：徐怀亮 成 员：郭 科、李凯军、窦坦星、徐世龙、赵炯宇、李小鹏、苏云飞、张健 各下属企业精神文明建设小组： 各下属企业精神文明建设领导小组组长为各分公司经理，成员为通讯员。 四、正 文： 1、目标的制定： 各下属企业、各部室必须根据2011年伊金霍洛旗精神文明建设的若干规定，争创第一流的先进文明建设先进单位的目标。 2、精神文明建设 班子建设 公司领导成员坚持讲学习、讲政治、讲正气、自身素质好；坚持两个文明一起抓，团结协作、作风扎实、工作业绩好；坚持原则，敢于管理，勤政廉洁，不谋私利，内