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公交面试试题
一、请作下自我简介
答:我叫XX,今年XX岁,XX年毕业于XX大学,所学专业是XX。当前在XX市规划建设局重要从事建筑工地扬尘治理工作。详细内容涉及如下几种方面:
第一,依照市住建局和我区环保中心安排布置,我会结合我区实际状况制定扬尘治理专项方案,报领导批准后,负责开展我区再建工地扬尘治理检查督查工作。在检查中发现扬尘污染严重单位,我会依法依规及时解决惩罚到位。活动结束后,我会依照活动开展状况,撰写一份活动总结。
第二,负责解决农民工工伤纠纷问题。由于我区在建工地众多,个别工人浮现工伤问题,会向我局反映。我会约谈双方,问清基本状况后,对双方晓以利害关系,及时化解矛盾纠纷。例如上年神农谷浮现一起工伤事故,就在我沟通协调下,双方达到和解合同,成功解决了矛盾纠纷。
贵公司是国有公司,肩负着全市市民交通出行重任。我应聘是贵公司行政管理岗位,我以为我有能力做好这项工作。谢谢。
你以为自己有能力胜任这份工作吗?为什么?
我以为我能胜任这份工作,由于我应聘是行政管理岗位,这个岗位重要是要有一定写作能力以及沟通组织协调能力。
而我寻常工作,一方面就是依照市住建局工作规定,制定扬尘治理专项方案开展扬尘检查活动,并在活动结束后写总结。因而具备一定得写作能力。另一方面,我在平时工作中与一百各种在建工地项目管理人员及公司老板接触频繁,使我具备很强沟通管理协调能力。
因此我一定能胜任这一工作。一旦录取,我将全力以赴为之努力。
三,简朴说一下你优缺陷,对你工作会有什么影响?
我最大长处是,一方面我做工作有条理,能从混乱条理中理出头绪来。另一方面,我不怕吃苦。咱们工作是5+2,白加黑。详细来说,就是白班上完接着上夜班,周六周日接着上班。除了春节,全年无休。因此,养成了我不怕吃苦工作作风。
我最大缺陷就是不喜欢工作无序人。
四,你如何与同事相处?
我普通都能与同事和睦相处,偶尔会与别人发生冲突,这时候,一方面我会认真进行反思,如果是自己错误,就向同事认错并且保证后来不再出错。如果是同事错误,我会针对冲突自身,就事论事,不会针对人。同步,平时我会多和同事沟通交流,积极协助同事解决工作和生活上事情。同步我会多参加集体活动例如唱歌,会餐,外出游玩等等。我相信我可以和同事更好相处下去。
五,你长期职业目的是什么?
我长期目的是在一家先进公司担任领导职务,为了实现这一目的,我会制定一项个人职业发展筹划目的,包括一种阶段性目的和一系列短期目的。我会定期对目的达到状况做出评估,然后对阶段性目的做出必要修改。
例如,我当前应聘行政管理职位,我但愿从当前开始,五年之内,通过自己不断努力后,成为一名出众 行政管理人员。但愿我加入可以给公司带来更大发展价值,同步我也但愿自己可以在公司平台上得到进一步职业能力提高。
如果你进入咱们公司后来,又发现尚有更好机会呢?
解析一,既然选取了我就会安心干下去,况且公交公司福利待遇很不错,职业晋升渠道比较畅通,只要我踏实肯干就一定可以实现自己价值。频繁跳槽并不能使自己能力得到提高,也不利于公司发展。
解析二,我觉得360行,行行出状元,不论我在哪个工作岗位,哪个行业,只要我全身心投入,都是有前程,这就是我最佳机会。
你对薪资规定? 我对工资没有硬性规定,我以为进入一种公司一方面要考虑不是公司能给我带来什么,而是我能为公司带来什么价值。作为一名新人,我以为我应做是尽快熟悉公司各项规章制度,提高自己业务水平和工作能力。工作干好了,薪水自然就提高了。我相信贵公司在解决我问题上会合情合理。
你对加班看法?
如果是工作需要我会义不容辞加班,我当前单身,没有任何家庭承担,可以全身心投入工作。并且我在咱们单位经常性5+2,白加黑工作。但同步,我也会提高工作效率,减少不必要加班。
二、就你理解行政工作应涉及哪些内容?如何才干做好这项工作?(15分) 答:(考察行政工作整体感觉)
1、寻常事务工作(文字录入、复印、打印、整顿睬议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品);人事人事档案合同工作。
2、拟定有关公文;协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;
3、协助直属领导公司文化建设,草拟、修改有关制度;
4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监督、行政费用记录及核算。
6、后勤支持性服务(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)
7、关于政府政策及信息、行业信息收集。
普通公司公文有告知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。
一、公司里面做 行政工作人员重要工作如下: 1、负责 办公室寻常办公 制度维护、管理; 2、负责办公室各 部门办公后勤保障工作; 3、负责对全体办公人员(各部门)进行寻常考勤; 4、在公司未建立 人力资源部门之前,建立初步 人事 管理制
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