(完整版)员工停薪留职协议书.docxVIP

精品文档 精品文档 薁PAGE 薁芁 袆莅 莃袈 薃芈 蚁薂 芇薃 肅蒇 莂芈 螁螃 蚈膅 薃肆 肁腿 袁蚀 袅蒃 芅蚅 袀聿 羀羁 芆羅 蚃芄 羃罿 肀膃 蚇芃 莅膈 蚂衿 肀膀 肈螆 袃螇 蒁蝿 膀莁 膅肄 薄莆 芀虿 芀薂 薅蚆 肂羅 节虿 莀袃 羆羄 螄螈 肁薀 蒀螀 莇膂 精品文档 停薪留职协议书 甲方： 乙方： 身份证： 手机号： 乙方自愿申请停薪留职，离岗休假；双方经平等协商，自愿签 订本协议，并共同遵守协议所列条款。 第一条 停薪留职期限从 年 月 日起到 年 月 日止。到期如不能返岗工作的，应至少提前 15天向甲方提 出。原则上，停薪留职时间不能超过一年。 第二条 第二条 停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系。 第三条 第三条停薪留职期间，乙方可以从事各种经营活动。 第四条第四条停薪留职期间，乙方停止对甲方付出实际劳动，乙方一律不享受工资、奖金、津贴、补贴等薪酬待遇。 第五条第五条停薪留职期间，甲方可为乙方以协商基数（不高于在岗工资）代缴社会保险，乙方自负社会保险费用，包括公司缴纳部分及个人缴纳部分。费用由乙方提前缴纳到公司。 第六条第六条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动。否则视为严重违反公司管理制度，公司有权解除劳动合同。第七条第七条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由