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- 2021-03-26 发布于江苏
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如何做一名合格的管理者;第一讲 恪尽职守;企业管理之父——德鲁克;一、找准自己的位置
按本色做人,按角色做事
职场中,就是看你能不能像一个哨兵一样站在你的哨位上,正确的履行好你的职责
二、明确职责—“打好这份工”
现如今对一个管理者来说,不是评判好与坏,而是看你是否职业。;职业经理人的典范——唐骏;三、要做正确的事;第二、我们要用正确的态度做事;第三、要正确的方法做事;四、坚持、坚守;第二讲:信仰组织(真傻无敌);第一,认同组织
信仰组织首先需要认同组织,实际上也是组织对个人的认同。因为,人不可能有两种价值观。
世界上任何组织都在寻找“志同道合”的同路人。
; 按照对组织信仰认同程度的不同,可以分为三个层次:
1、松散层:出入组织的员工。
2、紧密层:是企业的骨干。
3、核心层:是企业的中梁砥柱。
杰克·韦尔奇说:有业绩、有能力,但不认同公司的文化,即和企业的价值观不同的人不能呆在企业里。
联想柳传志同样回答:选接班人,就选把命卖给联想的人。;第二,统一思想;第三、融入组织;;第四,“真傻”无敌; “真傻”就是一种坚韧和坚守。
孔子说“唯上智与下愚而不移,2
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