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医院医务人员医德医风年度考核表 (一)
———— 年度
党团 工作 赋分 分值
姓名 性别 年龄 职称 备注
关系 科室 标准 合计
得分
(1) 恪尽职守 10 遵守纪律、按时上班,不迟到、不早退、不串岗 ;执行首
为民服务 分 诊医师负责制,首问答复制,一对一诊疗制,尽心尽职为民
服务。
10 认真贯彻学习医疗卫生行风建设“九不准”规定;尊重病人
(2 ) 遵纪守法
分 的人格和权利, 遵守行业法律法规及规章制度, 不泄露病人隐私
廉洁服务 和秘密,严禁索要、收受“回扣” ,“提成”“红包”及其他各种
不正当利益的行为。
严格遵守技术操作规范和各项规章制度,签署有关医学证明
(3) 严格执业 文件,必须亲自诊查、调查, 并按照规定及时填写医学文书。切
10
践行承诺 分 实履行个人的职责, 服从于科室、 医院管理, 维护和践行医院向
社会公开的“八项承诺” 。
认真落实分级查房、 术前讨论、 消毒隔离、 三查七对及急、 危、
(4 ) 安全至上 重病人抢救等医疗质量管理十六项核心制度, 抓好院内感染控制
10
质量服务 和整体护理等业务工作。 重点强化医疗安全意识, 有效防范医疗
分
纠纷、医疗事故,确保 120 急救通道 24 小时畅通无阻。
(5) 精益求精 10 对业务技术虚心学习, 刻苦钻研, 实事求是, 精益求精,奋发
创新服务 分 进取,积极创新。按时参加院方组织的学习培训及考核活动。
自觉维护集体荣誉,相互尊重,取长补短,共同协作, 按期完
成各项目标任务。 对待病人一视同仁, 语言文明, 态度诚恳,举
(6) 团结协作 10 止稳重,仪表端庄,同情关心和体贴病人,不发生生、冷、硬、
满意服务 分 顶、 推等现象。 坚持以病人为中心,体现人性化服务, 努力使病
人对各项医疗服务满意。
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医院医务人员医德医风年度考核表 (二)
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