2021年度助理人力资源管理师工作要求.docVIP

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  • 2021-03-27 发布于北京
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2021年度助理人力资源管理师工作要求.doc

人 力 资 源 规 划 (一)选取题(对的答案有一种或各种) 1.组织信息调研成果解决阶段两个工作环节是( BE )。 A.实地调查 B.整顿分析调查资料 C.对调查表格进行再设计 D. 对调研目进行修订 E.写出调研报告 2.进行组织信息调研详细规定有( ABE )。 A.精确性 B.系统性 C.同一性 D.规模性 E.及时性 3.组织信息解决规定有( A )。 A.及时性,精确性,合用性 B.经济性,实用性,系统性 C.规模性,精确性,实用性 D.系统性,规模性,及时性 4.为满足生产经营规定,公司组织设计要满足( ABCDE )等基本规定。 A.具备必须功能 B.有助于发挥组织成员能力 C.协调良好 D.高效 E.灵活 5.使用调查表进行岗位信息收集,存在缺陷重要有( BCE )。 A.费时费力 B.需要被调查人有一定文化限度 C.很难设计一套合用所有工作调查表 D.增长被调查人紧张情绪 E.它成果并不是完整可比性资料 6.( D )不是岗位分析成果之一。 A.工作阐明书 B.岗位规范 C.职务晋升图 D.组织机构图 7.为了使岗位工作丰富化,应当考虑重要因素有( ABCDE )。 A.多样化 B.任务整体

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