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合同编号： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 绩效考核方案 　　实用的绩效考核方案模板5篇 　　　　为确保事情或工作顺利开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是我为大家收集的绩效考核方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 绩效考核方案 篇1　　　　一、 目的　　　　1、 为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略