医院廉洁风险防控工作总结.pdfVIP

。 医院廉洁风险防控工作总结 按照卫生局《卫生系统廉洁风险防控工作方案》的文件要 求和工作部署， 我院自 9 月中旬在全院开展廉洁风险防控工作， 通过开展廉洁教育、查找风险点、公开权力流程、开展第三方 监督、制定风险防控措施等，在广大干部职工中形成了自律与 他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了 全院干部职工的风险意识和廉洁意识。 一、广泛动员部署 为切实抓好工作，我院及时召开管理干部会议传达了市卫 生局有关文件精神，成立了由院长为组长的廉洁风险防控工作 领导小组，制定了《医院廉洁风险防控工作方案》 ，明确了各阶 段工作的时间节点，使工作有计划、有步骤地落实。动员会后， 我院于月日召开工作推进会，就廉洁风险防控工作做进一步宣 贯，列举了部分岗位的实例，阐述了清权确权的原则以及如何 查找风险点、评定风险等级的具体方法，并有针对性地制作了 多套样表发放至各科室供参考。 二、深入开展廉洁教育活动 结合今年开展的“群众路线大家谈”活动、整治“慵懒散奢”行 动、廉洁风险防控工作等，我院组织全院职工观看了央视《焦 点访谈》栏目曝光的医生收受医药回扣事件，先后邀请了市党 风廉政教育讲师团成员、市人民检察院，市预防腐败局专职副 局长、市治理商业贿赂专项工作领导小组办公室主任讲座，警 -可编辑修改 - 。 示全体医务人员警钟长鸣。 月，我院“修身学堂”正式揭牌，院长 上了第一堂课，以修身文化筑牢拒腐防变的思想道德防线。 三、建立患者满意度监督窗口 我院设立出院病人回访中心， 开展了“第三方”出院病人满意 度电话回访的服务举措，对出院 5 日内的病人进行电话回访， 征求出院病人及家属对我院服务评价意见和改进建议。根据病 人的建议，我院相继对住院环境、膳食服务、院内安全措施等 进行了改善。对经查实存在问题的医务人员，按照医院相关制 度予以个人谈话、绩效处罚等处理 四、认真查找评估廉洁风险点 我院领导班子带头查找了风险，相互进行了点评，为干部 职工作出了表率，增强了风险查找的自觉性。全院各科室主要 负责人结合岗位职责，从岗位风险、科室风险和个人风险出发， 认真分析和查找可能引发不廉洁行为的风险点，填写了《公立 医疗机构廉洁风险防控个人表》 ，了解自己岗位的风险所在。在 全面查找廉洁风险点的基础上， 重点加强对涉及重大事项决策、 基本建设、集中采购、人事管理、财务管理等重点岗位逐一排 查、筛选廉政风险点，绘制出步骤明确、程序清晰的职权运行 流程图。对查找出的风险点，岗位责任人按照“高、中、低”三个 等级进行了自评， 并按照“一对一”的防控要求，提出了相对应的 防控措施。工作小组将各科室填报的职权目录、权力流程图、 风险点和风险职权目录和流程图进行权力归类、流程梳理，报 医院廉洁风险防控领导小组审核把关，统一编制了《职权目录 -可编辑修改 - 。 及其廉洁风险防控措施》 ，绘制了职权运行流程图，通过医院内 部办公系统公示，接受全院职工监督。 通过梳理汇总，全院共收到《公立医疗机构廉洁风险防控 个人表》份，绘制职权运行流程图份，查找出廉洁风险点个， 制定防控措施条。 五、健全廉洁风险防控长效机制 在个人、科室制定防控措施基础上，我院先后制定了《医 德医风考评制度》 、《医德医风教育计划》 、《医德医风建设工作 实施方案》 、《廉洁行医实施办法》 、《医疗服务社会监督评价制 度》，成立了预算委员会、工会经费审查委员会、经济管理委员 会、整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动工作领导小组， 调整了招标采