2021年度助理人力资源管理师考试真题.docVIP

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  • 2021-03-27 发布于北京
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2021年度助理人力资源管理师考试真题.doc

5月助理人力资源管理师考试真题 一、 (一)单选 关于道德,对的说法是() A、道德是人区别于动物主线标志 B、在人类社会发展史上,道德是稳定不变 C、虽然社会制度不同,但道德规范是完全相似 D、道德是解决各种关系特殊行为规范 2、职业道德在形成、发展过程中,体现出() A、合用范畴上无限性 B、形式上多样性 C、内容上不稳定性 D、任意解读性 3.所谓职业道德自律功能,是指它()作用 A、制定职业纪律 B、把握工作节奏 C、自觉克服危害社会行为 D、自主活动 4.在协调同事间人际关系时,符合职业道德规定是() A、因疏忽给同事导致被动和麻烦,要及时进行补救 B、对于感情上不融洽同事,要尽量避免接触 C、尊重同事隐私,绝但是问她人私生活 D、以“大恩不言谢”为基本准则 5.关于职业道德和公司竞争力关系,对的说法是() A、职业道德不是科学技术,因而与公司竞争力没有任何关联 B、职业道德决定着公司形象,进而主线上决定了公司综合竞争力高低 C、职业道德可以提高人素质,在一定限度上增强了公司综合竞争力 D、由于倡导无私奉献,职业道德会遏止人积极性进而削弱公司竞争力 6.文明礼貌详细规定是() A、仪表堂堂B、语言犀利C、举止潇洒D、待人热情 7.符合诚实守信规定是()、 A、从业人员要无条件地为公司保守秘密 B、遵守劳动合同与否,要视详细状况而定 C、做出承诺而无法兑现,都是背离诚实守信

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