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行政管理——文书档案资料管理
一、文书管理工作知识准备
(一)公文的一般格式
公文格式一般包括标题、主送单位(部门) 、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送
(抄报)单位(部门) 、公文字号、主题词等。
1.公文的标题应当准确、简要地概括公文的主要内容,并标明发文单位和公文种类。
除批转法规性文件外,公文标题一般不加书名号和其他标点符号。
2.向上级请示的公文一般只写一个主送单位 (部门);如果需要上报另一个上级单位 (部
门),可以采用抄报的形式。
3.发文时间以领导签发的日期为准;联合行文以最后单位签发的日期为准。
4 .公文字号一般包括单位代号、年号、顺序号。几个单位联名发文时,只标明主办单
位(部门)的公文编号。
5.公文如有附件,应当在正文之后、单位名称之前注明附件的名称和件数。
6.收、发文单位(部门)应写明单位(部门)全称或规范化简称。联合发文应将主办
单位(部门)排列在前。
7.文字一律从左至右横写横排。
8.公文纸一般用 16 开纸,在左侧装订。通告等用纸的大小,根据实际需要确定行文关
系。
二、达成工作目标的四个工作事项
(一)文书管理
企业文书是指企业在生产经营管理过程中, 发挥各种职能、 处理各种公务所形成的所有
文件材料的总称。 企业文书可以用来表达企业领导者的决策意图, 行使职权; 下级向上级报
告情况、请示问题;对外联系工作、商洽公务以及制订计划、记载各种活动,是企业行政管
理不可缺少的有力工具。
(二)档案管理
档案管理是文书管理中的一个重要组成部分。 企业中重要的文件资料都具有一定的时效
性,需要妥善管理,对这些文件资料的管理就是所谓的档案管理。
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(三)信件管理
处理信件是行政部办公事务的主要内容, 也是日常行政事务的主要内容, 所以企业与外
界来往的各类信件, 都需经行政部统一处理。 为了有效地处理往来信件, 更好地完成信件管
理工作,必须把握信件处理的规律。
(四)资料管理
企业的内部刊物、 图书资料以及其他资料是企业文书资料的重要组成部分。 内部刊物是
企业经营管理理念、企业文化的重要载体, 图书资料是企业的精神财富。 因此, 企业必须加
强对图书资料及内部刊物等的管理,使其发挥更大的作用。
信件与便函的写作步骤
商业信件与便函是企业经营中不可缺少的书面沟通工具。
好的信函应该通过语气、短句、标点等元素显现出“简洁、热情、友好”的情绪。信函
的表现技巧有以下几点:使用清晰、简洁而又准确的语言;不要用官话、行话、抽象的词语
和废话;用短句;使用自然、幽默、友好的词汇。
1.信件
商业信件一般都按照公司的既定格式和惯例要求来书写,主要包括以下十个操作步骤。
(1)判断信件的类型,确定使用的格式。
(2 )看是外文信件还是中文信件。
(3)信件标题(私人信件没有)的书写。
(4 )敬语和称呼的书写。
(5)开头部分的书写:告知写信的目的。
(6)中间部分的书写:提供详情。
(7)结尾部分的书写:表明希望对方采取什么行动。
(8)祝福语或附词的书写。
(9)签字、日期的书写。
(10)另附内容(如果有的话;商业信件最好没有) 。
2.便函
商业便函一般比较短,正规性也要比信件低一些。书写要求与信件基本相同,即简洁、
准确、通顺、易懂;关键的一点,是便函把需要传达的议题、要点醒目地突现出来。便函的
书写主要包括以下十个操作步骤。
(1)确定目标:为什
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