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- 2021-03-27 发布于山东
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客服KPI考核评分表
工作月度评分表(客服)
工作态度
自评分
经理评分
分值
60分
做事认真,用心,有条理,极少出错
10
积极,主动,关心店铺及整个行业发展
10
售后不推诿、乐于助人、良好的团队意识
10
0
良好的工作心态,保证成果,不找借口,微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
10
日事日毕,按时完成工作,不拖沓
10
因个人原因而影响整个团队工作的情况出现一次,扣除该项1分
5
在规定的时间之内将相关报告交到指定处,报告的质量优秀
5
员工守则
前3名+20分 后3名扣10分
20
专业知识
10分
① 了解网店产品基本知识
② 熟悉本行业及本店销售的产品
③ 熟练掌握本岗位所具备的专业知识,但对其他相关知识了解不多
④ 熟练掌握业务知识及其他相关知识
10
导购能力
5分
① 较弱,无法自如的应对买家对于产品的询问
② 一般,只能应对买家对于产品基本情况的咨询,
③ 较强,能对买家对于产品咨询做出正确解答,并推荐其他产品组合
④ 非常强,能迅速地对买家感兴趣的产品做出正确解答,推荐其他产品组合,并能为买家提供产品相关知识的解答。
5
沟通能力
10分
① 能较清晰地表达自己的想法
② 有一定的说服能力
③ 能有效地化解矛盾,处理售后
5
1.本考核得分占业绩考核权重的30%! 2.自评分占30%
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