2021年后勤个人工作计划五篇.docxVIP

2021 年后勤个人工作计划 1 一、指导思想 后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有阳光心态、热于奉献 的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。二、具体工作任务和措 施。 （一）后勤队伍建设1.师德规范建设 认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》， 并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德 行为规范。同时，经过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大 家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出优秀教师，并经过月绩 考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情景定期的考核，对优秀者 给予必须的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后 勤人员良好的师德行为。 2.岗位业务培训 本学年起，我们将经过建立完善的培训制度、选择适宜的培训资 料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对 性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，经过定期的 学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配 教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、 《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》 等。同时，经过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差 距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导， 督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，经过逐步 提高他们的工作本事和规范操作习惯。 3、团体团队建设 根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的进取因素，树立良好 的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立保育员组长，分别是 工作进取、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员 组长，引领大家分工合作，进取完成各项工作任务。同时，经过评选 优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作 氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。 （二）卫生保健工作1.疾病预防 环境卫生 做好幼儿园的环境卫生，经过划分卫生职责区，进一步明确卫生 职责人，经过卫生情景互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每 周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好 各自职责区内的环境卫生，努力为幼儿供给一个卫生安全、整洁优美 的学习和生活环境。 传染病预防 要针对传染病多发病季节的不一样实际，在做好清洁、消毒、晨 检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要 求晨检人员认真做好晨间检查、落实一看二模三问四查的晨检要 求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个 别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等 工作。同时，要经过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项 卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在 幼儿园门外。 健康监测 按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体 检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检 等制度，及时分析评价幼儿的健康情景。加强体弱儿的管理，客观地 分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状 况。 健康教育、宣传 加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培 养。定期更换学园卫生宣传橱窗；做好学园网宣传工作，利用学园 LED 灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。 （三）安全保卫工作 食品安全 科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工 作。食品存放由专人保管，闲人不随便进入；认真落实食品采购的索 证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，每一 天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留样观察 48 小时；经过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全。 安全设施 本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增 设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设 立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知 识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家 长的安全意识。 安全隐患排查 定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保 养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。 督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关 锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内的大环 境、小环境，发现问题，及时汇