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2017宜昌市兴山县“三支一扶”考核工作方案 本文“2017宜昌市兴山县“三支一扶”考核工作方案”由出国留学网编辑整理，欢迎查看。 为认真做好我县2015年招募在岗的“三支一扶 ”高校毕业生服务期满考核工作，根据《省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅等十一部门关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发[2017]2号)和《县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局〈关于印发兴山县“三支一扶”服务期满人员考核聘用管理办法〉的通知》(兴人社字〔2015〕56号)精神，制定本工作方案。 一、考核对象 考核对象为2015年7月到岗，目前仍在岗的“三支一扶”高校毕业生。我县共有谭晓玲、李冰冰、余姝阳、代玉祥、金鑫、秦奋、殷欢、胡娇等8人。 二、考核程序 (一)成立考核组。考核对象服务单位会同主管部门成立2人以上考核组，由公道正派、责任心和原则性强，熟悉人事考核工作的人员组成。并与考核对象没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及姻亲关系。 (二)发布考核预告。考核组提前一天发布考核预告，通知考核对象准备个人总结，并提供个人档案。 (三)民主测评。组织服务单位全体职工及主管部门领导班子成员对被考核对象进行民主测评，测评分为优秀、合格、基本合格、不合格等四个等次。 (四)个别座谈。谈话范围一般包括考核对象服务单位及主管部门领导班子成员，服务单位中级干部及其他熟悉情况的人员。