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安全文化评价标准 衡量尺度1. 安全已成为电厂的价值观 指标： ⊕ 描述电厂运行中安全重要性和作用的文件，例如，有安全政策、安全任务和安全设想声明、目的和目标、战略计划、合同； ⊕ 已通过多种渠道（例如培训、管理/人员/承包商的互动、会议、新闻报导和出版物、非正式的活动），将安全价值观传达给所有员工，并得到所有员工的理解； ⊕ 在决策程序、规章和实际做法中，安全是第一考虑事项； ⊕ 根据综合安全分析进行决策； ⊕ 在分配资源（包括时间、设备、人员、资金）时，安全是第一考虑内容； ⊕ 在各个组织层次普遍认识到了安全的战略重要性；安全意识的行为得到了社会的正式和非正式的认可和支持。 衡量尺度2. 安全责任在电厂得到明确 指标： ⊕ 与管理当局有着良好的关系，确保责任没有超出许可证范围； ⊕ 作用和责任得到明确规定和理解； ⊕ 高度符合管理规定和程序； ⊕ 委派了足够的有能力人员，并给予相应授权，以确保履行职责； ⊕ 在组织机构的各个层次，管理层对安全的承诺十分明显； ⊕ 在组织机构的各个层次，安全的所有权十分明显； ⊕ 所有安全问题都属于某些人的安全问题，直到他们能够解决安全问题或能够找到其他人解决安全问题。