作业与试题选集2020秋东财《绩效管理B》单元作业一.docxVIP

PAGE PAGE 1 作业与试题选集2020秋东财《绩效管理B》单元作业一 [东北财经大学]东财《绩效管理B》单元作业一试卷总分:100 得分:100第1题,quot;面向行为的考核指标quot;指的是（ ）。A、着眼于员工quot;做什么quot;B、注重考核员工的任职资格和胜任能力C、侧重点在于员工quot;做了什么quot;D、主要评价员工的个性、特征、能力、性格、态度、创造性等正确答案:第2题,被称为quot;同质性信度quot;的信度水平为（ ）。A、再测信度B、考评量表的结构信度C、内容效度D、考评者内部信度正确答案:第3题,标杆管理的不足之处在于（ ）。A、标杆管理的推行过程时间比较长B、引起与目标企业全面趋同，失去本企业的特色C、标杆管理中目标标准不容易确定D、在某些方面标杆管理的实施受到限制正确答案:第4题,一个测验对处于特定情境中的个体行为进行预测的有效性，这被叫作（ ）。A、内容效度B、预测效度C、构想效度D、结构效度正确答案:,当团队存在的目的主要是为了帮助组织改进绩效目标时，团队绩效指标的选取通常使用（ ）。A、客户关系图法B、工作流程图法C、业绩金字塔法D、组织绩效目标法正确答案:第6题,某些工作，即使很好地完成也不会被列为重要的绩效指标，而一旦出现问题则会引