管理者的性格与领导力余世维 讲义.pptxVIP

管理者的性格与领导力;目录;;七种非常重要的“根性”;“根性”就像一棵树，从树根、树干衍生许许多多的枝叶;能力=操控本事;六个非常重要的能力;“能力”就像一盘粽子;; 七种“根性”（七棵树）解析;;;遇到危机，就不会惊慌失措;[ 培养方法 ];思考;;;; 提出的目标或口号就不会没有方法，没有手段;[ 培养方法 ];;思考;;;六王毕 四海一;; 需要力排众议的时候，就不会瞻前顾后。;朱总理; 需要力排众议的时候，就不会瞻前顾后。;[ 培养方法 ];;[ 培养方法 ];[ 培养方法 ];;思考;;; 做任何事情就不会欠缺主动，不够进取。;同情一个人很容易，那是一种本能；喜欢和欣赏一个和自己无关的人，这是修养。;[ 培养方法 ];思考;;; 对不同的意见与声音，就不会刻意打压;[ 培养方法 ];;;;思考;;; 在客户关系上，就不会永远缺少老客户。;[ 培养方法 ];思考;;;; 出现任何问题或状况，就不会怕事。;[ 培养方法 ];思考;《 总结 补充 》;;七种非常重要的“根性”;[ 培养方法 ];;;同情一个人很容易，那是一种本能；喜欢和欣赏一个和自己无关的人，这是修养。;; 在客户关系上，就不会永远缺少老客户。;