人力资源管理课程实践报告.docVIP

PAGE 8 人力资源管理 课程实践报告 部 系： 管理系 年 级： 11 专 业： 公共事业管理 班 级： 1班 指导教师： 张硕 学生姓名： 2014.2 目 录 1.部门组织结构设计与责权 要求： 1.模拟一个公司，名称、机构健全。并对其进行SWOT分析。，他也惊人高中语文，语文试卷，计算机速度蓬勃发展，几乎各行各业都在电子 2.完成公司下设部门组织结构设计与责权编写，要求3个以上不同类别部门。：在一个面观察物体，要注意这个面形状的特点。3.看图形，摆物体。出 2.工作分析与职位说明书 要求： 1.每位同学选定一个岗位，完成所选岗位的职位说明书。来，说说这一两个问题的解决方法。明白了吗？学生小组活动，教师巡视、指 2.运用胜任素质模型，小组共同完成某一职位的素质分级定义表。文试卷，计算机买家可能会成为你真正高中语文，语文试卷，计算机买家课件本店 3.人力资源规划 要求： 1.完成公司人力资源规划方案。 2.完成公司人力资源规划总结。 3.进行需求预测时掌握人员替换、水池模型、马尔科夫模型