作业与试题选集2020秋东财《组织行为学》单元作业一-10.docxVIP

PAGE PAGE 1 作业与试题选集2020秋东财《组织行为学》单元作业一-10 [东北财经大学]东财《组织行为学》单元作业一试卷总分:100 得分:100第1题,下列关于领导问题的理论是：A、波特－劳勒模式B、双因素理论C、期望理论D、利克特的四种管理方式正确答案:第2题,曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其：A、自尊需要B、情感需要C、自我实现的需要D、以上都不是正确答案:第3题,当一名管理者的下属数量增加时，其与下属之间的潜在人际关系的数量会：A、更快地增加B、减少C、更慢地增加D、不变正确答案:第4题,尊重每个个体与群体的特征，把其变成组织力量的潜在源泉，这一做法体现了：A、管理沟通B、管理差异能力C、管理变革能力D、控制预算正确答案:,符合规范的日常的政治行为是：A、合法的政治行为B、非法的政治行为C、一般行为正确答案:第6题,组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：A、自我管理的工作团队B、工作人性化的质量C、社会技术系统D、工作定义正确答案:第7题,角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式：A、quot;人群关系quot;管理方式B、责任制管理方式C、qu