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精选年会活动策划三篇 年会背景及U的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛 会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借 以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来 一直走的是模仿企业化管理模式年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一 部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很 多弯路。 为了总结回顾20XX年度各项工作，对20XX年工作做出安排和部署，并表彰 年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协 会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次 主题年会活动。 年会主题：专心成长超越自我 三、年会时间、地点 年会山三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20XX 年12月25日（周六）14： 00—20： 30 （为时半天）。 （-）成员会议 时间：14： 00—15： 00 地点：大活小剧场 -）周年庆典联欢会 时间：15： 00—17： 00 地点：大活小剧场 （三）晚宴 时间：18： 00—20： 30 地点：二食三楼 四、年会参会人员 学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150 ir.包括理事会、各部 门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分: （-）成员大会议程安排 14： 00—14： 人宣布大会开始, 人，并领掌欢迎:13： 30 14： 00—14： 人宣布大会开始, 人，并领掌欢迎: 10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持 向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责 （欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞； 14： 11—14：长做本学期工作总结; 14： 11—14： 长做本学期工作总结; 14： 30-14： 50大会进行第三项。请就协秘书氏宣读就协本年度优秀个人 名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主 持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖 背景音乐）； 14： 50-15： 00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。 宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备； 15： 00-17： 00庆典联欢会正武开始，就协各个部门表演自导自演的节th 17： 00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食 三楼聚餐晚宴。 六、年会准备及相关注总事项 （-）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好 20XX年度年终工作总结与下年工作计?划制定的通知》； （二）年会宣传与就协VCR摄制：广告宜传部做好年会活动的相关宜传工作。 对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。负责安排与跟进（具体包括: 第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周 年的祝福等）； （三）晚会节U的编排「人力资源部负责晚会节U的征集、海选、编排; （四）横幅的制作：紫底口字横幅一条：预祝*林就协20XX年“专心成长超 越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：***就业发展协 会，12米；红底黄字横幅一条，“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一 周年庆典联欢会落款：***发展协会，12米； （五）年终丄作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与 下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会； （六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最 终确定的时间、地点； （七）物品的采购：提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表: （八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远 远超出原计划的预定时间。 （九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好 大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司 内部局域网上共孕。 （十）各项活动的丄作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确 定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人 向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责 人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、 宴会提前预定等等，一定要有专人负责。详细1W况见主题年会工作安排表： （十一）此次年会布置匸作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过 这个活动锻炼、提升协会整体执行力。 七、参会人员须知 （-）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离 开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。 （二）此次年会为