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HR 如何策划一场老板员工都满意的年会 上就到 2020 了， ,很多 HR 也面 一 任 ：年会策划！！！ 都 意的年会？ 人力 源部 来 筹 年会是一件大事 准 跳槽的老 工回心 意 累麻木的老 工重燃青春活力 新 工尽快融入公司 整个 打打 血 ? 没有什么是一 有趣的年会解决不了的 工 都想玩得开心 老板却要求很多： 要大气，要新 ， 年年都老一套 ; 要 皮，要氛 ，要提高 工凝聚力 ; 要 松，要接地气， 要国 范儿 ; 但是 算要控制好 ?? ，任 重 HR 怎么 ?  HR  如何策划一 老板 工 如何 出老板叫好、 工叫座的年会  ? 关于 目的策划 要根据年会 的 模大小、 公司 工的才 状况来确定。 行 目筹 之前， 最好能 公司 工的才 情况 行 研 卷，也可以通 各部 的推荐来 行初步的了解。 要知道 表 的 工只占很小一部分， 大部分的 工都是 有才 ， 者不 表 的， HR 要做的就是要 他 的 极性 ;  但是 人比 ， 或 他 知道， 排 目是件有意思的事情， 是件 大家玩在一起的事情， 而不是出丑或者完成 布置的任 的事情。 如果 倦了每年的反串舞蹈和尬歌大合唱， 大家不妨利用下今年爆火的抖音， 在抖音上搜近期火爆的舞蹈或舞台 ， 改 融合一些本公司的企 文化， 你的 你刮目相看 !