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企业有奖知识竞赛 策划方案 篇一： 员工企业文化知 识竞赛 活动方案 《员工手册》知 识竞赛 系列活 动方案 一、活 动目的 为了配合《 员工手册》的 贯彻落实，促进广大员工对《员工手册》深入学 习，特组织开展《员工手册》知 识竞赛 活动，以加深 员工对企业文化及各 项规章制度的掌握，了解企 业员工行为规范的相关要求，从而使企 业文化深入人心，增 强公司的凝聚力、向心力和干部 员工的战斗力。 二、活 动对象 公司 三、活 动主题 强化责任 ** 、和谐** 、绿色 ** 、百年 ** 的核心意 识。 四、活 动内容 1.企业精神、企 业宗旨、企 业作风、企业发展的相关内容及延展 2.公司各 产业板块及未来产业发 展方向的知 识问答 3.员工行为规范、员工纪律奖惩规 定内容的知 识问答 五、活 动的实施 1.活动整体启 动 组织召开 ***** 集团《员工手册》 发放仪式既《 员工手册》知 识竞赛启动仪式，将刊印好的《员工手册》下 发至集团各部门、各公司。 2.学习宣贯 ① 《员工手册》自下 发之日起，集 团、各公司、各部 门自行组织开展学 习； ② 各公司也可根据《 员工手册》的学 习组织相关的活 动，如小型知 识问答、学 习交流会等； ③ 集团及各公司通 讯员对 《员工手册》的相关活 动进行新闻宣传； ④ 在内部刊物版面开辟小专栏，收集刊登 员工学习《员工手册》的心得。 3、知