【油矿机关建设学习型机关实施方案】.docxVIP

【油矿机关建设学习型机关实施方案】 按照厂党委建设学习型企业要求，为全面提高机关干部的学习力和创新力，更好地发挥服务职能，结合第七油矿机关实际，特制定建设学习型机关实施方案。 一、指导思想 以厂党委 [xx]5 号文件精神为指导，以提高机关干部综合素质，实现企业可持续发展为目标， 以“学理论、学管理、学业务、学技术”为内容，围绕造就高层次经营管理人才、高水平专业管理人才、高素质复合人才队伍，建立全方位、全过程的学习体系，不断提升机关干部组织、管理、协调、指导、服务能力，促进企业可持续发展。 二、建设学习型机关的目的 企业可持续发展和建立现代企业制度的新形势，对机关干部的能力和素质提出了新的要求。 建设学习型机关， 就是坚持以人的全面发展为中心，以加速培养各类高素质人才为目的， 引导机关干部确立先进的学习理念，增强学习能力、工作能力、服务能力和创新能力，提高为领导决策服务、为生产服务、为基层服务、为群众服务的水平。 三、学习型机关理念 学习是创新的动力，创新是学习的灵魂。前瞻性学习实现自我超越；创新性学习保证高效服务。 四、建设学习型机关的目标 、总体目标：提高机关干部的思想道德素质、科学文化素质、 专业技术素质和岗位职业技能， 逐步“形成一个体系，建立三支队伍”：即形成机关干部学习、培训的终身教育体系；建设一支政治素质高、 文化素质好、创新能力强的党群干部队伍； 建设一支具有现代