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XX网地推人员管理制度 第一章 总则 第一条 适用范围 本制度适用于XX网所有地面推广业务人员。 第二条 制度目的 为加强公司业务推广管理，达成推广目标，提升公司运营效益，规范业务推广人员的市 场行为，充分调动业务推广人员的市场开拓能力和市场发展潜力，特制定本管理制度。 第二章 地推人员管理制度内容 第一条 出勤管理 地推人员应依照本公司《员工管理办法》之规定，参与各项出勤考核。但基于工作之需 要，其出勤打卡按下列规定办理： 1、 在公司工作的地推人员上下班应按规定打卡。 2、 在公司以外的地推人员应按规定的出勤时间自行安排工作时间。 3、 所有地推人员原则上在每周五须回公司参加工作例会，如因业务需要无法参加的应提前 请假，但一月内不得请假两次以上。 4、 对于每月提前完成业务指标的人员，可向公司申请休假 1-2 天，休假结束当立即回公司 参与日常工作。 5、对于不遵照出勤管理的，按照公司相关管理制度给予处罚。 第二条 指标管理 1、所有推广人员须按照公司规定保证每天拜访客户量不低于 15 个，临时有其它任务可做调 整，但月均拜访客户不得低于 330 个（硬指标） 。并填写日志报告，详细说明每家客户拜访 情况，包括商户对注册成为XX网平台会员意愿强烈度及对平台需求建议、 后续跟进情况等。 2、按公司规定所有XX网地推人员每月须完成 30个注册会员指标。指标完成效果将在绩效 考核中体