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- 2021-03-31 发布于浙江
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电站新员工培训计划
?
从2014年2月24日起,**电站运行维护项目部对6名新来新员工实施跟班培训。希望通过三个月的培训,让6
?一、培训目标:
熟练地对设备进行监视、熟悉各种运行方式的正确倒换、掌握基本的故障处理技能,达到值班员的技术业务水平。?
二、培训方式:?
根据制定的培训计划,结合新员工的值班水平,由师傅专人代培。通过团队活动方式,新员工总结当天的学习情况,做到对新员工学习进度的随时掌握。根据培训计划的安排,每轮值对新员工进行一次考试。?
三、培训内容:?
1??基本要求
?1.1熟悉现场机电设备及主接线、厂用电、直流系统、油、水、气系统图;?
1.2熟悉设备系统参数,对主要设备参数要牢记;?
1.3?熟悉电站标准运行方式包括:主接线系统、厂用
电系统、机组状态、各公用设备投退等;?
1.3能熟练进行上位机画面调用、监视、常规故障信号的判断;?
1.4熟悉现场的台帐记录,各参数的抄录、电能的计算方法;?
1.5熟悉机组停机转空转流程、空转转空载流程、空载转发
电流程、发电转停机流程、紧急停机流程;?
1.6?熟悉夜班、白班、中班、维护工作流程,巡检、点检流程,熟悉运行值班守册;
?1.7?熟悉厂房内各设备位置,运行状态。?
2?运行知识、技能
?2.1运行基本知识:?
2.1.1熟悉**电站的运行规程;?
2.1.2熟悉调速器工作原理和各种方式切换;
?2.1.3熟悉
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