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鲁人社字〔2015〕297号 关于做好2015年度我省专业技术职务资格评审工作的通知 各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业，各 高等院校： 为认真做好2015年度我省专业技术职务资格评审工作，现 将有关问题通知如下: 一、严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法 （试 行）》（鲁人发〔2002〕26号）及有关规定，组建相应的专业技 术职务资格评审委员会，并调整评审委员会执行委员。继续授权 济南、青岛等市组建中小学教师、工程技术、卫生技术职务资格 高级评审委员会，负责本市所属的相应高级专业技术职务资格的 评审工作；授权省立医院等单位组建相应高级评审委员会，根据 核准的专业技术岗位数量、等级结构和本单位专业技术岗位空缺 需求，评审本单位副高级专业技术职务资格（各专业技术职务高 级评审委员会的调整情况详见附件）。申报人数较少的系列，我 省不再组建相应高级评审委员会，由相应高评委办事机构汇总审 核并联系委托评审事宜，经我厅出具委托函后，由高评委办事机 构统一报送。 按照《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决 定》（国发〔2014〕27号）取消“国际商务专业人员”职业资格 的规定，我省撤销省国际商务专业技术职务资格高级评审委员会， 已取得国际商务师资格并在专业技术岗位从事国际商务工作的人 员，可按经济专业申报评审高级经济师职务资格。 二、2015年度专业技术职务资格的申报评审范围、 标准条件 和申报、推荐、呈报、评审、核准、备案等工作，仍按照《关于 做好2014年度专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人社字 〔2014〕368号）有关规定执行。 、按照《事业单位人事管理条例》（国务院第 652号令） 和事业单位人事制度改革的有关规定，事业单位实行岗位管理制 度。 事业单位专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所 在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致， 本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专 业）的专业技术职务资格。 已实行按岗评审的地区、部门和中小学等事业单位，根据核 准的专业技术岗位数量、等级结构和事业单位专业技术岗位空缺 需求，组织专业技术职务资格申报推荐工作。通过评审的专业技 术人员，由单位按规定程序和岗位要求聘用到相应专业技术岗位。 仍实行评聘分开的地区、部门和事业单位，也应按照岗位管 理要求和空缺岗位数量推荐评审人员。目前，高、中级专业技术 职务资格人数超过核准的相应岗位数 15%^尚未实施岗位设置管 理制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才外，不再 推荐评审。通过评审的专业技术人员，表明具有相应的专业技术 水平。事业单位出现岗位空缺时，应按照事业单位岗位管理的规 定要求，在核准的岗位设置类别、等级及其数量内，根据岗位任 职条件和要求，实行竞聘上岗。 事业单位工作人员在管理岗位上工作，因工作需要确需在专 业技术岗位上兼职并按干部人事管理权限审批同意的，申报评审 专业技术职务资格须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》 原件。 专业技术人员因工作岗位调整需要改系列（专业）申报评审 与原专业技术职务资格同等级的专业技术职务资格，应在现聘专 业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格 条件的方可推荐申报，未按规定取得相应系列（专业）资格的， 不得申报评审高一级专业技术职务资格，国家和省另有规定的除 外。 非企事业单位的人员交流聘用到企事业单位专业技术岗位 上工作，须在现工作岗位从事专业技术工作一年以上，经考核符 合相应专业技术职务资格条件的，方可申报评审相应的专业技术 职务资格。 四、中央驻鲁单位委托山东省评审专业技术职务资格的，职 四、 中央驻鲁单位委托山东省评审专业技术职务资格的，职 称外语、计算机应用能力考试成绩应符合我省的有关规定。评审 结束后，及时反馈评审结果，由出具委托函的部门按规定核准公 布和发放证书。 12月底五、2015年度专业技术职务资格评审工作时间安排为： 7— 12月底 月组织申报、评议推荐和呈报；10月底前完成评审工作; 前完成审核、备案工作。各高评委办事机构要按照时间安排，组 织受理申报材料，研究拟定《评审工作方案》，并在评审会议召 开10日前报省人力资源社会保障厅，经审核同意后组织实施。 六、高等学校（包括本科高等学校、高职、专科院校和成人 高等学校，设区的市以上党校、行政学院以及参照《高等学校教 师职务试行条例》进行教师职称评审的其他学校、单位）的职称 评审工作，按照全省深化高校教师职称制度改革的政策规定和要 求另行部署进行。 七、各市人力资源社会保障部门、省直各部门（单位）要加 强对中、初级专业技术职务资格评审工作的组织管理、监督检查 和业务指导。省人力资源社会保障厅将对各级评审委员会及其办 事机构专业