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煤矿基层干部作风建设方面存在的问题和对策 《煤矿基层干部作风建设方面存在的问题和对策》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。 文章标题：煤矿基层干部作风建设方面存在的问题和对策 党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“当前和今后一个时期，要抓住重点，集中解决党的思想作风、学风、作风、领导作风和 干部生活作风方面的突出问题。 ”在宣传贯彻落实的过程中， 少数同志认为， 煤矿基层干部权力不大， 整天和“煤”打交道， 在作风建设上没有多大问题， 也没有什么抓头。我们认为，煤矿由于生产条件艰苦、环境复杂，而煤矿基层干部又 身处煤炭企业改革和生产经营的前沿， 其作风如何，直接关系到党的路线、 方针、政策在煤矿的贯彻执行， 关系到党和政府在职工群众中的形象和威望。 为此，我们对徐州矿务集团公司纪委近两年查处的基层干部违纪案件进行分析， 并围绕基层干部作风建设开展了调研。 结果表明， 煤矿基层干部作风建设总的是好的， 但也存在许多不容忽视的问题。 本文试就煤矿基层干部作风建设方面存在的问题及治理对策进行探讨。 一、煤矿基层干部作风建设方面存在的问题煤矿基层干部作风建设方面存在的问题表现在以下几面： （一）思想空虚，精神萎靡。少数干部对马克思主义基本理论学习不够，没有树立起正确的世界观、人生观和价值观，理想信念淡薄，甚至扭曲。有的信 仰错位，自觉不自觉